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2019-12-06

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟工作組管理辦法(修訂)

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第一章    

第一條  根據(jù)《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟章程》,按照工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域和專業(yè)范圍,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟設(shè)立若干工作組,組織會(huì)員單位開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)研究,推進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)與應(yīng)用研發(fā),開展試點(diǎn)示范、國(guó)際合作。

第二條  工作組的設(shè)立、調(diào)整或撤消,經(jīng)工作組全會(huì)審議,由聯(lián)盟秘書處報(bào)請(qǐng)聯(lián)盟常務(wù)理事會(huì)決定。

第二章  工作組組織及活動(dòng)

第三條  工作組在聯(lián)盟確定的技術(shù)領(lǐng)域或?qū)I(yè)范圍內(nèi),以會(huì)議形式,開展活動(dòng)。

第四條 按照聯(lián)盟安排,工作組每年召開全會(huì),各工作組在全會(huì)期間召開本工作組會(huì)議,并可根據(jù)工作需要,獨(dú)立召開工作組會(huì)議。工作組每年至少召開2次工作組會(huì)議。

第五條  工作組設(shè)主席一名(或聯(lián)執(zhí)主席若干名),副主席若干名。

第六條  根據(jù)聯(lián)盟工作需要,工作組下可設(shè)特設(shè)組,對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題開展前期預(yù)研。特設(shè)組研究周期為2年。研究周期滿后,可視工作情況對(duì)特設(shè)組進(jìn)行關(guān)閉,或保留,或上升為工作組,或合并到對(duì)應(yīng)工作組內(nèi)繼續(xù)有關(guān)工作。

第七條  特設(shè)組設(shè)主席一名(或聯(lián)執(zhí)主席若干名),根據(jù)需要設(shè)副主席若干名。

第八條  聯(lián)盟指派秘書處工作人員對(duì)口工作組工作。

第九條  當(dāng)一個(gè)議題需要在一個(gè)以上的工作組進(jìn)行研究時(shí),相關(guān)工作組可召開聯(lián)合會(huì)議。需要時(shí),可成立聯(lián)合工作組。

第三章  工作組/特設(shè)組工作任務(wù)

第十條  按照聯(lián)盟總體要求,根據(jù)本工作組/特設(shè)組工作范圍,編制工作組/特設(shè)組年度工作計(jì)劃,提交全會(huì)通過(guò)。

第十一條  提出具體項(xiàng)目計(jì)劃,組織成員單位開展具體項(xiàng)目的討論及實(shí)施

第四章  主席/副主席職責(zé)、條件及任期

第十二條  職責(zé)

(1)按照聯(lián)盟總體要求,研究提出工作組年度工作計(jì)劃,并組織工作組開展活動(dòng),完成工作組的工作任務(wù);

(2)準(zhǔn)備并主持工作組會(huì)議,協(xié)調(diào)解決工作組活動(dòng)中的爭(zhēng)議和技術(shù)問(wèn)題,起草會(huì)議紀(jì)要;

3)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本工作組下的特設(shè)組工作,協(xié)商、推薦特設(shè)組主席/副主席人選;

4)向全會(huì)報(bào)告工作。

(5)聯(lián)執(zhí)主席相互協(xié)調(diào),每位聯(lián)執(zhí)主席至少牽頭承擔(dān)一項(xiàng)組內(nèi)重要工作事項(xiàng)。副主席協(xié)助主席工作,主動(dòng)牽頭承擔(dān)至少一項(xiàng)組內(nèi)工作事項(xiàng)或主席交辦事項(xiàng)。

第十三條  條件

1)熟悉本專業(yè)技術(shù)并熱心聯(lián)盟工作;

2)較好的組織協(xié)調(diào)能力;

3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),公平公正、作風(fēng)民主;

(4)所在單位支持和保證主席工作條件和工作時(shí)間。

(5)主席不可兼任其他組的主席或副主席。副主席可兼任另一工作組/特設(shè)組的副主席職務(wù)。

第十四條  任期

工作組主席/副主席由成員單位推薦,聯(lián)盟常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò)。特設(shè)組主席/副主席由工作組主席/副主席或成員單位提名,聯(lián)盟常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò)。主席/副主席每屆任期2年,可以連選連任。主席/副主席任期滿時(shí)或在主席任期內(nèi)需要更換主席時(shí),由本組提出,或由主席/副主席本人提出,由常務(wù)理事會(huì)通過(guò),產(chǎn)生新主席/副主席。

第五章  主席/副主席工作細(xì)則

第十五條     主席作為工作組的負(fù)責(zé)人,應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正和協(xié)商一致的原則,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、靈活高效的協(xié)調(diào)處理方式投入到其所承擔(dān)的工作中。

第十六條     主席應(yīng)會(huì)同副主席擬訂工作組會(huì)議議程、提出會(huì)議討論的有關(guān)文件草案、做好相互職責(zé)的協(xié)調(diào)分工,包括:主持工作組會(huì)議、協(xié)調(diào)技術(shù)爭(zhēng)議、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度、起草會(huì)議紀(jì)要等,會(huì)議紀(jì)要應(yīng)在會(huì)議結(jié)束前提交全會(huì)通過(guò)。對(duì)于需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題要事先協(xié)商,達(dá)到統(tǒng)一,避免會(huì)上意見分歧。

工作組之間聯(lián)合召開的會(huì)議應(yīng)由組織各方成員共同參加,相關(guān)主席共同主持會(huì)議。

第十七條     對(duì)工作組所出現(xiàn)的新技術(shù)熱點(diǎn)、技術(shù)爭(zhēng)議和遺留問(wèn)題等,主席應(yīng)及時(shí)向全會(huì)匯報(bào)。

第十八條     主席/副主席在任期內(nèi)的本工作組會(huì)議均應(yīng)到會(huì)。主席/副主席本人不能到會(huì)時(shí),可指派人員到會(huì)。全年各次工作組會(huì)議均缺席的主席/副主席視為自動(dòng)放棄該職務(wù)。

鼓勵(lì)主席/副主席積極參加本工作組下特設(shè)組活動(dòng)。

凡任期內(nèi)自動(dòng)放棄職務(wù)的主席不能作為下一任期各職務(wù)的候選人。

第六章  附則

第十九條  本辦法自工作組全會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行。

第二十條 本辦法由聯(lián)盟秘書處負(fù)責(zé)解釋。